経営責任

重いテーマなのだが、こんなことがあった。

ある会社、ここ数年赤字続きで１年ほど前より資金繰りがパンク状態であった。

その会社の社長、もともと体調がすぐれなかったせいもあるが、

半年ほど前よりとうとう会社へ出社しなくなってしまった。

行方不明という訳ではないのだが、電話にも出ず、人にも合わない、

そんな状態が数か月続き、従業員たちは債権者の催促の中で、暗い日々を送っていた。

（弊社への依頼はその従業員より舞い込んできた）

そんな状態の会社、長年の赤字で財務内容はズタズタ、

給与の遅配、租税や買掛の未払いもかなりたまっている。

しかし、その事実は社長と経理担当者だけのもので、

従業員は「不安の影」に怯えつつも生産活動を続けている。

こんな状態にした社長にどんな責任を取らせるべきなのだろうか？

まさに経営責任、しかし当の本人は「知らん顔」を決め込んでしまっている。

こんなことって許されるのであろうか。

会社は様々なステークホルダーからの支援で成立している。

その受けた支援をきちんとした形で帰すのが経営者であり、経営なのだろう。

しかしその責任を放棄してしまったら、いったいどうなるのだろう。

法的な経済制裁は出来るが、それ以上のことは出来ない。

経営責任、それはこの社会に生きる「人」としての責任なのだろうか？