花見一考

ここ栃木県宇都宮市は昨日が桜の満開日。

桜と言えば「花見」。

今年はどれほどの人々が花見という名の「会合」を開いたことだろう。

特に「仕事仲間」とのふれあいがどれほどあったとこやら。

年々少なくなっていくこう言った「場」。

自粛ムードを不景気の予兆の中で、どれほどの会社が思い切ってやったのだろう。

「和をもって貴しとなす」

日本はその風土から古来より「調和型」の組織を重んじた。

その調和を保つための道具としての「宴会」。

古来より「祭り」「儀式」として、それはそれで機能していたのだろう。

さてさて昨今、自粛の有無に関わらず花見を開かない会社が多い。

もともと花見などという行為は「めんどくさい」のである。

組織の構成員は心底から求めているわけではないし、

企画・準備・片付け・・・・手間もかかれば金もかかる。

だから「辞めてしまおう」という訳である。

しかし、なぜそんな手間を今までやっていたのだろうか？

なぜ人々は弁当を作り、桜の元に集まったのであろうか？

こんな時勢、もう一度考えてみるもの一興なのでは。