継いだもの

クライアントの中には、創業社長より数えて2代目、3代目の代表者が多い。

普通は創業者の「息子」「孫」が多いのだが、

中には中小企業なのに誰も継ぐものがなく、「元従業員」という方もいる。

ほとんどの先は過剰な債務や収益力が不足していて、

債権者（主に金融機関）からいろいろ注文が付いてくる。

弊社はその対策や解決策の立案・実行に携わるのだが・・・・

原因は、どこにあったのだろうか？

時々そんな疑問にあたることがある。

現在の経営者、

弊社のクライアントに共通するのは「真面目」で「実直」な人ばかり。

こんな性格で「一攫千金」を夢見て過剰な投資に走るはずもなく、

なぜこんな状況になってしまったのか？

一般的には「先代」の世代の負の遺産がほとんどのケース。

その後の時代の変化に追いつけなかった言えばその通りなのだが、

徒然の会話の中に「先代の豪遊」や「破天荒は投資」の話など聞く度、複雑な思いがする。

引き継いだもの、事業継承、

運命なのか必然なのか、まだまだ奥の深い問題だ。