難しい注文

企業は人なり。

よく聞く言葉だが、弊社の仕事において痛感することが多い。

あるＭ＆Ａ案件でのこと。

スポンサー企業より「Ｍ＆Ａ成立の条件」として

「一人も欠けることなく引き継ぐこと」という注文が出た。

これは最も難しい注文である。

会社の中には様々な人が働いている。

働く動機は「生活のため」というのが大半であるが、

中にはオーナーに対する忠誠心や仕事に対する「こだわり」というケースもある。

Ｍ＆Ａの場合、その辺を充分考慮し、

処遇の継続や、ポジションの確保、仕事の同一性などに特に気を配る。

しかしいざ、Ｍ＆Ａを発表し従業員全員で新たなスタートをと思うと、

どのケースでも一人、二人と欠けてくる人が出てくる。

組織・不動産・そのほか会社で必要としているあらゆる心のない「モノ」は、

金銭や契約といった形で移転することができる。

しかし「人」には心があり、それは法律や契約、経済効率や金銭で縛ることは出来ない。

だから「一人も欠けることなく」というのは最も難しい注文である。

その案件、成立まであと数ヶ月。

「一人も欠けることなく」引き継ぐため、

残り少ない日々、出来る限りの手を尽くすことになるだろう。